​Объем программы: 144 ч.

Функционал сотрудников отдела кадров:
 -подбор персонала, требовательного с кандидатами;
 -грамотное составление описания востребованных вакансий;
 -принятие людей на работу и оформление всех сопутствующих документов;
- переводы на новую должность или в новом коллективе;
- оформление отпусков, больничных; -процедура структуры.