Карта сайта
-
- Основные сведения
- Структура и органы управления образовательной организацией
- Документы
- Образование
- Образовательные стандарты
- Образовательные программы
- Руководство. Педагогический (научно-педагогический состав)
- Материально-техническое обеспечение и оснащенность образовательного процесса
- Стипендии и иные виды материальной поддержки
- Вакантные места для приёма (перевода)
- Платные образовательные услуги
- Финансово-хозяйственная деятельность
- Лагерь труда и отдыха
-
- Сведения об образовательной организации
- Отделение экономики и права
- Отделение технологий и сервиса
- Центр профессиональной реабилитации граждан с ограниченными возможностями здоровья
- Заочное отделение
- Отделение дополнительного образования
- Центр содействия трудоустройству
- Противодействие коррупции - информация о противодействии коррупции в колледже
- Проведение государственной (итоговой) аттестации
- Обращения граждан
- Отзывы о колледже
- История
- Контакты
-
- Расписание для очного отделения
- Расписание для заочного отделения
- Материалы для внеаудиторной и самостоятельной работы
- Система дистанционного обучения Moodle
- Информация о ЕГЭ
- Конкурс "Рисую моду"
- Самоуправление
- Общежитие
- Столовая
- Информационная безопасность
- Рекомендации по действиям в ЧС
- Противодействие коррупции
- Пропаганда ЗОЖ
- Страйкбол в Ярославле
Социальный работник
39.01.01 Социальный работник
Профессия - творить добро!
Любой человек может оказаться в ситуации, когда ему потребуется помощь. Между тем, есть люди, в чью профессиональную обязанность входит поддержка человека в сложный период жизни — не одноразовая, а постоянная, которая может длиться годы. 20 лет назад в России появилась профессия социального работника. Удивительно, но как таковой профессии "социальный работник" в СССР не было. Просто эти функции выполняли множество разных узких специалистов: политрук в армии, инспектор по делам несовершеннолетних в милиции, педагог по воспитательной работе в школе. Именно в 1991 году соцработники получили официальный статус как представители новой специальности.
Социальный работник — это специалист, который оказывает помощь в быту, а также моральную и правовую поддержку незащищенным слоям населения: пенсионерам, детям-сиротам, беженцам, инвалидам и др.
Заслугой такого работника становится оказание помощи в распределении и получении различного вида поддержки, в большинстве случаев материальной или правовой, от государственных социальных служб и органов опеки.
Более того, социальные работники оказывают психологическую поддержку лицам, находящимся в состоянии психической нестабильности, вызванной как объективными (войны, экологические катастрофы, международные конфликты, религиозные разногласия), так и субъективными факторами (трагедии в семье, потеря имущества).
Трудовые обязанности
Социальный работник осуществляет следующую деятельность:
-
выявляет одиноких престарелых и нетрудоспособных граждан, проживающих в зоне обслуживания и нуждающихся в социальной поддержке;
-
информирует их о видах услуг, оказываемых учреждениями социального обслуживания;
-
оказывает содействие в получении консультативно-информационных услуг;
-
осуществляет социальный патронаж обслуживаемой категории населения;
-
организует ремонт жилого помещения, обработку приусадебного участка, обеспечение топливом, ритуальные услуги;
-
оказывает доврачебную помощь;
-
ведёт необходимую документацию.
Требования к личностным качествам
Социальному работнику необходимо обладать отзывчивостью, способностью к сопереживанию (эмпатии), аккуратностью, коммуникабельностью, честностью и организованностью. Для социального работника важны чувство такта и сдержанность.
Особенности карьерного роста
По истечении года работы и приобретении необходимого опыта социальному работнику присваивается разряд с соответствующим повышением зарплаты. Ещё через три года надбавка к заработной плате составляет 10 %, а через 5 лет работы – 30 %.
Срок обучения:
на базе 9 классов — 2г. 10 месяцев - очно
на базе 11 классов — 1г. 8 месяцев - очно-заочно
Квалификация : социальный работник